Pridružite se nam na brezplačnem mini tečaju The Shapers
Vas zanima oblikovanje vaše prihodnosti in skupno ustvarjanje z vašimi sodelavci, strankami in prijatelji?
Pridružite se nam na brezplačnem mini tečaju The Shapers, ki bo potekal v obliki 4 kratkih online srečanj.
Začnemo 11. februarja ob 15.30. Pridite, koristno in zabavno bo!
BB vrhunci 2024 in navdihi za 2025
Dobri zaključki so najboljša popotnica za lepe začetke. Zato vam, ko se oziroma nazaj na BB vrhunce letošnjega leta, želimo mirne in čudovite praznike ter vstop v novo leto v odlični družbi.
Naj bo 2025 leto novih začetkov, navdihov in radosti!
BB oktobrski izziv in navdihi
Oktobrski BB novičnik je malo drugačen. Tokrat vam ponujamo naš jesenski nabor BB navdihov... in vprašanje za razvoj iz kart The Shapers.
Še več spodbude za oblikovanje boljše prihodnosti za vas, vašo ekipo, organizacijo, projekt & skupnost pa bomo po novem z vami delili tudi na Instagramu!
Pogovori o kulturi: dr. Aleš Ugovšek, M SORA
Predstavljamo vam julijsko epizodo v naši mesečni seriji Pogovorov o kulturi!
O organizacijski kulturi in vlogi arhitekta kulture smo se pogovarjali z dr. Alešem Ugovškom, direktorjem podjetja M SORA. V iskrivem dialogu smo z veseljem prisluhnili njegovim izkušnjam vodenja ter po najboljših močeh odgovorili na njegova izzivalna vprašanja o BB modelu arhitekta kulture.
Kako prepoznamo dobro kulturo?
Za nami je drugi pogovor o kulturi, ki se je odvil s fokusom na culture washing. Zanimalo nas je, kako lahko izjavam o kulturi verjamemo, kako kulturo opredelimo in kako lahko prav zares vemo, ali je kultura dobra ali slaba?
Bronasto priznanje za inovacijo arhitekta kulture
Na slavnostni podelitvi Zbornice osrednjeslovenske regije, GZS so Uršula Butkovič, Anja Šerc in Ksenija Špiler Božič prejele bronasto priznanje za inovacijo Kompetenčni model arhitekt kulture. Izjemno ponosni in veseli smo prepoznanja te organizacijske vloge v projektih, organizacijah in podjetjih za trajn(ostn)i uspeh in razvoj!
Od kulture strahu do lepote
Za nami je prvi pogovor o kulturi, ki se je odvil s fokusom na vprašanju, kaj je organizacijska kultura, ki se je prelilo tudi v vprašanje zakaj sploh krepiti kulturo v ekipah, podjetjih in organizacijah. Sprejeli smo spontano soustvarjanje trenutka z našimi udeleženci in spraševanje o kulturi povezali z umetnostjo, njunimi skupnimi točkami in močmi.
Pridružite se nam na Pogovorih o kulturi
Napovedujemo mesečno serijo Pogovorov o kulturi: 1x mesečno, 1 šolska ura, 1 vprašanje o kulturi.
Vabljeni na prvega iz serije pogovorov, ki bo v virtualnem prostoru potekal v sredo, 29. maja 2024, ob 15. uri. Tokratni bo namenjen vprašanju: Kaj je organizacijska kultura?
Razvijamo skupnost za prihodnost
Namen in skrb sta temelja za razvoj skupnosti, ki aktivno prispevajo k boljši prihodnosti. Vloga arhitekta kulture v organizacijah zato ni le plus, ampak strateška in osrednja.
Pridružite se prvi generaciji arhitektov kulture na našem programu we are all culture architects, ki bo potekal med 9. majem in 6. junijem 2024!
Prijave zbiramo do 2. maja 2024.
Iskriva domišljija za boljše kulture
Prisrčno vas vabimo, da se pridružite našemu prvemu dnevu skupnosti arhitektov kulture Sparking Imagination for Better Cultures! Prvi korak ustvarjanja prostora za ponovno zamišljanje in oblikovanje boljših kulturnih okvirjev, v katerih želimo živeti, delati in sodelovati, bo potekal 4. aprila 2024 ob 16. uri na spletu.
ZBIRAMO PREDNAROČILA za karte The Shapers
Zbiramo prednaročila za The Shapers, karte za oblikovanje vaše prihodnosti, samo še do 10. 3. 2024!
Igra s kartami je mešanica akcije in refleksije, namenjena temu, da vas popelje iz trenutnega mesta do naslednje točke ter vas spodbudi, da naredite nekaj drugače. Ponuja izzive, vprašanja in citate, ki vas bodo premaknili iz mesta, kjer ste obtičali, do točke, kjer stvari tečejo. Igrate jo lahko sami, v paru ali v skupinah!
HVALA, DA STE BILI Z NAMI NA BB DNEVU
Hvala vsem udeležencem BB dneva, ki ste se nam pridružili ob zaključku projekta StayOn in knjige Community Shapers Playbook – lepo je dobre zaključke praznovati v dobri družbi. Verjamemo, da se med sektorji, generacijami in različnimi kulturami lahko marsikaj naučimo drug od drugega in prenesemo učenja v osmišljanje in načrtovanje boljših projektov, sistemov in procesov, ki jih potrebujemo za naslavljanje izzivov sedanjosti in prihodnosti.
Prvi BB DAN ODPRTIH VRAT v letu 2024
Toplo vas vabimo na prvi BB dan odprtih vrat v letu 2024!
Vrata na BB hiše (Vodnikova 126, Ljubljana) za prijatelje, partnerje in širšo skupnost odpiramo v torek, 30. 1. 2024, od 15. do 17.30.
NOVEMBER 2023: Utrjevanje neodvisnosti
»Sodobni čas potrebuje ljudi, ki so pripravljeni zagovarjati, slediti in prevzeti odgovornost za utiranje novih poti. Takšen pristop pa zahteva jasno izdelano lastno pozicijo in vodstvene veščine za nov, boljši svet.« Tako smo zapisali dve leti nazaj v uvodniku o neodvisnosti od polja. Svet tudi danes od nas zahteva delovanje, medtem ko se tresejo tla pod našimi nogami. Kako ga prizemljiti in usidrati? Kako graditi osmišljeno in vneto neodvisnost?
OKTOBER 2023: #novakvalitetaučinkovitosti
V prvem BB uvodniku letošnje jeseni vas vabimo k nadaljevanju razmisleka o (novi) kvaliteti učinkovitosti. Učinkovitost, kot jo poznamo, je vedno predstavljala ključni merilnik uspeha posamezne organizacije. Kaj predstavlja ta uspeh danes? Kaj je tista kvaliteta učinkovitosti, ki nas loči od ostalih?
IMPACT MBA
Interdisciplinarni program sistemskega razmišljanja za trajnostne rešitve IMPACT MBA v sklopu globalnega tekmovanja Map the System, ki ga organizira Skoll Foundation Univerze v Oxfordu. Višja strokovna šola Academia v sodelovanju z BB Consulting.
BB DAN ODPRTIH VRAT 2023
Toplo vabljeni na BB dan odprtih vrat!
Druženje BB skupnosti, predstavitev učenja preteklega BB šolskega leta ter novih programov v pripravi, bo potekala v torek, 12. septembra 2023, v BB hiši v Ljubljani!
JUNIJ 2023: UČINKOVITI Z NAMENOM
Ali je učinkovitost cilj sama po sebi ali pa je zgolj eden od gradnikov poti k ustvarjanju dobrobiti? Kako sploh učinkovitost razumeti danes, ko roboti mislijo bolj učinkovito od nas in nas stroji več ne potrebujejo?
MAJ 2023: VODIMO V KAOSU
V KAOS (kompleksnost, ambivalentnost, obilje, soodvisnost) svetu potrebujemo drugačno vodenje organizacij. Ampak kakšno in na katerih kompetencah naj temelji? Bogastvo, ki ga iščemo v tem svetu in pri vodenju organizacij, recimo najdemo v kvaliteti odnosov, osmišljenih z vrednotami in poslanstvom.
APRIL 2023: METULJI V KAOSU
V BB-ju nas pogosto slišite govoriti o KAOS (kompleksnost, ambivalentnost, obilje, soodvisnost) svetu, perspektivi, ki je po našem mnenju drugačna od VUCA, čeprav si delita dva ista pojma. Verjamemo namreč, da okvir razlage, ki jo izberemo, vpliva na to, kako vidimo dejavnike, ki nas obkrožajo, sebe v teh razmerah in občutek moči glede sprememb.